RESULTADOS DEL ANÁLISIS ESTADÍSTICO Y MULTIVARIADO
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coincidencia es poco común con respecto a todos los ejercicios anteriores. Un supuesto en el
análisis de esta variable es que, conforme el tiempo avanza y la experiencia y las habilidades
de los trabajadores se incrementan, éstos tenderían, en promedio, a moverse hacia
actividades de mayor coincidencia con sus estudios, ya sea dentro de una carrera laboral o de
manera independiente. Este supuesto parece no cumplirse en la medida en que las divisiones
mantienen cierta relación con el mismo nivel de coincidencia que tenían desde su primer
trabajo.
G
RÁFICA
3.49. Análisis de correspondencias para la coincidencia durante, al concluir y actualmente
-0.4 -0.2 0.0 0.2
-1.5
-1.0
-0.5
0.0
0.5
1.0
1.5
CAD
CBS
CSH
Baja
Coincidencia
NA
Nula
Total
-0.2 0.0 0.2 0.4
-1.0
-0.5
0.0
0.5
1.0
CAD
CBS
CSH
Baja
Coincidencia
NA
Nula
Total
-0.2
0.0 0.1 0.2 0.3
-1.0
-0.5
0.0
0.5
1.0
CAD
CBS
CSH
Baja
Coincidencia
NA
Nula
Total
Si midiéramos el desempeño en términos de una productividad por hora, veríamos que la
posición relativa del desempeño laboral cambia. En la siguiente tabla vemos la media de la
productividad (que se obtuvo a partir de la división del sueldo entre las horas trabajadas por
semana). Como se puede apreciar, entre los egresados del
CAD
y de
CSH
la productividad es
muy similar; es decir, a pesar, de que en promedio los egresados de sociales ganan menos,
su productividad es mayor. Esto también confirma los resultados de la evolución de las
coincidencias, donde se había observado que estos últimos se habían trasladado a
actividades laborales de mayor convergencia con sus estudios. Por otro lado, se sigue
observando que los egresados de
CBS
mantienen una productividad por debajo de las otras
divisiones.
T
ABLA
3.58. Índice de productividad de los egresados
Media
Media d.
Desv. st.
Desv. st. d
Intervalo de confianza
$
$
$
$
–
+
CSH
346.29
325.79
226.32
212.91
–91.52
743.10
CBS
294.94
277.47
196.80
185.14
–85.41
640.35
CAD
452.53
425.73
813.98
765.78
–1 075.19
1 926.65
