ESTUDIO DE SEGUIMIENTO DE EGRESADOS GENERACIONES 2005 Y 2008
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A diferencia de los sueldos, entre divisiones la productividad por hora no es tan grande para el
caso de
CBI
y
CBS
: es apenas 11% mayor. No obstante, la diferencia entre
CBI
y
CSH
es casi
tan grande como la de los sueldos: 48%. Aunado a lo anterior, se observa que la varianza en
productividad de
CBS
es muy alta. Se tienen intervalos poco informativos en el límite inferior,
pero se observan máximos de $1 000, $700 y $1 500 para
CBI
,
CSH
y
CBS
. Como se había
afirmado, la diferencia en sueldos en la actualidad entre
CBI
y
CBS
era considerable, pero
debido a la enorme varianza en productividad el intervalo de
CBS
es mucho más amplio.
Unidad Iztapalapa: generación 2008
A continuación se muestra la matriz de correlación para las variables de mayor asociación. Es
interesante observar que la obtención de un posgrado está asociada, aunque poco, a la
productividad. De hecho, ésta es la correlación más alta de esta variable con la productividad
en todos los ejercicios. Una vez más, el ingreso familiar se encuentra muy asociado con el
sueldo al concluir la carrera y actualmente. Se puede plantear la hipótesis de que el nivel
socioeconómico familiar tiene un impacto moderado en el nivel de ingreso de los egresados, y
éste aumenta conforme avanza el tiempo.
T
ABLA
3.46. Matriz de correlación para las variables de mayor asociación
Posgrado Sueldo1
Sueldo2
Productividad
Sexo
Ingreso_
familiar
Posgrado
1.00
–0.03
–0.01
0.18
0.00
–0.06
Sueldo1
–0.03
1.00
0.45
0.31
0.19
0.51
Sueldo2
–0.01
0.45
1.00
0.63
0.28
0.63
Productividad
0.18
0.31
0.63
1.00
0.30
0.45
Sexo
0.00
0.19
0.28
0.30
1.00
0.18
Ingreso_familiar
–0.06
0.51
0.63
0.45
0.18
1.00
Otro aspecto interesante es que el sueldo actual tiene relación con el género del egresado en
casi 0.3. De hecho, esta variable también tiene impacto en la productividad.
En la siguiente tabla (3.47) se observa que las mujeres de
CBI
ganan más que los hombres al
concluir su carrera. Este hallazgo es muy interesante, ya que es el único caso en el que
sucede. De hecho el ingreso de las mujeres es superior en casi $500. Es importante
mencionar que este ingreso actual, para hombres y mujeres es el más alto para todos los
egresados de la
UAM
en ambas generaciones. Por otro lado, los egresados de
CSH
y de
CBS
se encuentran muy por debajo de
CBI
. Siete años después, la brecha entre mujeres y
hombres en
CBI
aumenta, pero esta vez a favor de las mujeres. Mientras que la diferencia era
de $500 al concluir sus estudios, en el trabajo actual las mujeres ganan, en promedio, $5 000
más que los hombres. En
CSH
, los hombres ganan casi $1 500 más y, por último, la brecha en
CBS
entre mujeres y hombres ha aumentado considerablemente a favor de los hombres.
Ahora ellos ganan casi $4 000 más que ellas.
