RESULTADOS DEL ANÁLISIS ESTADÍSTICO Y MULTIVARIADO
85
T
ABLA
3.47. Promedios de los sueldos al concluir y actualmente por género
Mujeres
Hombres
Concluir
Actual
Concluir
Actual
CBI
$10 488.38 $20 373.72 $10 037.93 $15 677.79
CSH
$6 591.41
$8 569.31
$6 146.69
$11 019.37
CBS
$6 574.43
$7 376.93
$7 706.07
$11 856.74
Total
$6 825.45
$8 916.55
$7 725.30
$12 672.78
Ahora se observa el comportamiento del sueldo para las divisiones en su conjunto. Al concluir
la carrera se confirma la gran diferencia entre el sueldo de
CBI
y
CSH
y
CBS
. Además, se
observa que la varianza (en este caso se presenta la desviación estándar) es muy grande
para
CBS
. En el intervalo de confianza se aprecia que el sueldo de un egresado de
CBI
al
concluir la carrera va de $1 125 a casi $19 000. Para los otros dos casos, el límite superior es
de $23 000 y $21 000, respectivamente.
T
ABLA
3.48. Media e intervalo de confianza de los sueldos al concluir la carrera
Media
Media d.
Desv. st.
Desv. st. d.
Intervalo de confianza
$
$
$
$
–
+
CBI
9 356.00
10 129.47
4 243.00
4 593.77
1 125.68
19 133.27
CSH
5 916.00
6 405.08
4 103.00
4 442.20
–2 301.63 15 111.80
CBS
6 458.00
6 991.89
6 478.00
7 013.54
–6 754.66 20 738.44
Nota: sueldos deflactados con base en 2010.
Para el caso de los sueldos actuales, la brecha entre
CBI
y las demás divisiones aumenta.
Cuatro años después, los egresados de esta división se mueven hacia mejores posiciones
salariales. Las desviaciones son considerables para el caso de
CBS
y
CSH
. Debido a lo
anterior, los intervalos resultan poco informativos en el límite inferior. Se observan máximos
que van desde casi $33 000 (
CBI
), hasta $21 000 (
CBS
).
T
ABLA
3.49. Media e intervalo de confianza de los sueldos actualmente
Media
Media d.
27
Desv. st.
Desv. st. d.
Intervalo de confianza
$
$
$
$
–
+
CBI
17 615.00
16 571.80
8 779.00
8 259.09
383.99
32 759.62
CSH
10 238.00
9 631.69
7 696.00
7 240.23
–4 559.16 23 822.53
CBS
9 794.00
9 213.98
6 414.00
6 034.15
–2 612.95 21 040.91
Nota: sueldos deflactados con base en 2010
Al realizar las pruebas de independencia a través de la
Ji-cuadrada
para las posiciones
jerárquicas en los trabajos que los egresados obtuvieron al concluir la licenciatura y
actualmente, no se rechaza el supuesto de independencia; es decir, se acepta que las
posiciones jerárquicas que ocupan los egresados son independientes de la división de donde
27
Deflactados con base en 2010 para el primer trimestre de 2012.
