ESTUDIO DE SEGUIMIENTO DE EGRESADOS GENERACIONES 2005 Y 2008
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Unidad Azcapotzalco: generación 2005
Con respecto a los niveles de satisfacción y aspectos del desempeño laboral calificados por
los egresados de esta unidad, una prueba
Ji-cuadrada
arrojó un valor
p
altamente
significativo, por lo que se afirma que axiste asociación entre el grado de satisfacción y los
atributos de desempeño laboral. El análisis de correspondencias arroja el siguiente gráfico:
G
RÁFICA
3.52. Asociación estadística de satisfacción y aspectos de desempeño laboral
En el gráfico anterior se aprecia que las categorías de más baja satisfacción están asociadas
a la posición jerárquica alcanzada y al salario. A pesar de que en el análisis de movilidad
algunas divisiones calificaron una evolución hacia posiciones de mandos altos, la satisfacción
global no es la esperada.
Con respecto a las categorías de
totalmente satisfecho y satisfecho
se puede apreciar que
las categorías sociales se encuentran calificadas con un grado menor de satisfacción que
aquellas denominadas como aspectos de aprendizaje organizacional. No obstante, puede
afirmarse que los egresados se encuentran satisfechos con las categorías evaluadas para
esta pregunta.
