Contamos con 176,315 egresados de todos los programas de licenciatura y 15,678 de nivel posgrado (AGA, Primavera 2021).
Para la Universidad Autónoma Metropolitana, sus Egresados representan la culminación de un esfuerzo conjunto realizado por los distintos espacios que la integran; gracias a la sólida preparación académica y al dominio de metodologías y técnicas innovadoras proporcionadas durante su proceso de formación, se convierten en la mejor carta de presentación de la institución hacia su entorno social, cultural y económico.
Sistema de Información de Estudiantes, Egresados y Empleadores -SiEEE-
Nuestra Institución se ha dado a la tarea de desarrollar el sistema de información -denominado SIEEE- para la generación de estudios sobre trayectoria académica de estudiantes, seguimiento de egresados, opinión de empleadores y tendencias de los mercados laborales. En el marco del SIEEE se realizan estudios cuyo objetivo es coadyuvar en el aseguramiento y mejoramiento de la calidad de los procesos formativos de los programas de licenciatura y de posgrado. La forma en que se recaba esta información es a través de encuestas que según el componente presenta un abordaje metodológico específico para la integración de reportes técnicos que permiten dar respuesta a los requerimientos de las instancias de planeación y valuación tanto internas como externas.
En el siguiente cuadro se incluyen los informes de resultados elaborados de 2005 a 2021:
Estudios de Seguimiento de Egresados nivel licenciatura
Estudios de Seguimiento de Egresados nivel posgrado
Estudio de opinión de empleadores sobre el desempeño de los egresados
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Estudios de Trayectorias Escolares
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Estudios Comparados
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Desde su fundación, la UAM ha desarrollado una serie de acciones orientadas a la atención y seguimiento de sus egresados. Destacan los estudios de egresados realizados desde 1978, la creación de Oficinas de Atención a Egresados en todas las Unidades Académicas, la amplia oferta de cursos y talleres de educación continua que realizan diversas instancias de la Universidad, las bolsas de trabajo y las ferias de empleo, los programas de becas y de intercambio académico, la integración de diversas asociaciones de egresados.
En este contexto, la actual administración refrenda su interés en fomentar institucionalmente este tipo de acciones con una visión eminentemente estratégica y de continuidad, a través del reconocimiento e impulso a la Atención y Seguimiento de los Egresados con el propósito de proporcionar servicios informativos-organizativos, y diversos apoyos a los procesos académicos mediante el desarrollo de estudios y proyectos, además de mantener el vínculo con los egresados en una perspectiva de integración a la comunidad universitaria más allá de sus muros.
Si deseas comunicarte con nosotros:
Llámanos al teléfono 55 5483 4000 ext. 1033, 1035 y 1611 o escríbenos a egresados@correo.uam.mx y bolsadetrabajo@correo.uam.mx
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Departamento de Egresados y Bolsa de Trabajo
El Departamento de Egresados y Bolsa de Trabajo tiene por objetivo establecer mecanismos de vinculación con los egresados con el propósito de facilitarles el acceso a información de bolsa de trabajo, titulación, becas, actualización académica y otros servicios institucionales orientados a elevar el sentido de orgullo y pertenencia a la comunidad universitaria, así como diseñar y llevar a cabo estudios de seguimiento de egresados para contar con información que apoye la evaluación de la pertinencia y la calidad de los planes de estudios.
Funciones:
- Administrar el Sistema de Información de Estudiantes, Egresados y Empleadores (SIEEE) y el Sistema Institucional de Bolsa de Trabajo (SIBOT) a partir del trabajo colaborativo con instancias internas de la Universidad.
- Generar, implementar y actualizar los instrumentos y estudios especializados necesarios para el diagnóstico y seguimiento de trayectorias de alumnos desde el ingreso hasta su egreso y su inserción en el mercado laboral, que permitan retroalimentar los planes y programas de estudio.
- Desarrollar y supervisar las actividades relativas a la difusión de oportunidades de empleo entre alumnos y egresados, al relacionar grupos de trabajo y redes de colaboración con empresas, organizaciones e instituciones externas.
- Diseñar y proponer programas de capacitación para la permanente actualización de los egresados de la Institución, en atención a sus propias necesidades y a las demandas de la sociedad.
- Facilitar la inserción laboral de los alumnos en diversos sectores sociales y productivos mediante la implementación de programas y acciones para tal fin en colaboración con las unidades universitarias.
- Colaborar con las dependencias universitarias correspondientes, en la promoción y fomento de cursos, talleres, seminarios, conferencias, presentaciones, que den respuesta a las demandas académicas formuladas por los egresados.
- Impulsar proyectos que fortalezcan la identidad institucional en la Comunidad de egresados.
- Mantener los canales de comunicación necesarios entre la Universidad y la Comunidad de egresados, mediante mecanismos de acercamiento como credencialización, boletines, revistas, así como el uso de medios digitales, desarrollo de página web, aplicaciones (Apps), redes sociales, entre otros.
- Atender las dudas, inquietudes y aportaciones de los egresados, así como canalizarlas a las dependencias universitarias respectivas y darles seguimiento.
- Apoyar, en colaboración con las unidades universitarias, los programas de servicio social, prácticas profesionales, estancias de inserción laboral y de emprendedores.
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