96
2005
Nada
satisfecho
%
Poco
satisfecho
%
Satisfecho
+ Totalmente satisfecho
%
La puesta en práctica de los conocimientos adquiridos en la
licenciatura
.91% 9.09%
90.00%
La posibilidad de realizar ideas propias
.91% 7.27%
91.82%
El reconocimiento profesional alcanzado
2.73% 6.36%
90.91%
El trabajo en equipo
2.73% 6.36%
90.91%
La posibilidad de coordinar un equipo de trabajo
2.75% 7.34%
89.90%
La posibilidad de responder a problemas de trabajo
1.82% 1.82%
96.36%
El contenido del trabajo/actividad
1.82% 3.64%
94.54%
El ambiente de trabajo
1.82% 9.09%
89.09%
El salario (ingresos y prestaciones)
2.73% 21.82%
75.46%
La posición jerárquica alcanzada
3.64% 21.82%
74.55%
La posibilidad de responder a problemas de relevancia social
5.45% 4.55%
90.00%
Promedio total:
2.48% 9.01%
88.50%
Los egresados de la generación 2005 califican de manera positiva los siguientes aspectos
que están relacionados con su desempeño profesional:
a) La posibilidad de responder a problemas de trabajo (96.36%);
b) El contenido del trabajo / actividad (94.54%);
c) El reconocimientos profesional alcanzado (90.91%) y,
d) El trabajo en equipo (90.91%)
El 74.55% de los egresados manifestó estar satisfecho con la posición jerárquica alcanzada
y 75.46% con la remuneración salarial.
5.1. GRADO DE SATISFACCIÓN CON SU
DESEMPEÑO PROFESIONAL
