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IV) TRAYECTORIA Y UBICACIÓN EN EL
MERCADO LABORAL
factores que influyeron en la
obtención del empleo
2008
Para la generación 2008 entre los factores que influyeron para obtener un empleo tras
egresar, destaca pasar una entrevista formal (68.9%) y la coincidencia de la carrera con las
necesidades de la empresa o institución (70.9%). Por el contrario, la principal dificultad que
enfrentaron los egresados para insertarse al mercado laboral fue la falta experiencia laboral
(14.5%).
Factores
Facilitó
%
Influyó poco
%
Dificultó
%
El prestigio de la UAM
44.5
49.8
5.7
La buena aceptación de la carrera en el mercado laboral
53.1
41.2
5.7
La coincidencia de la carrera con las necesidades de la empresa / institución
70.9
26
3.1
La experiencia laboral previa
37.3
48.2
14.5
La edad
38.1
56.6
5.3
El género
30.4
67.4
2.2
Estado civil
21.2
76.1
2.7
Habilidades tales como idiomas, computación, conocimientos especializados
53.4
45.3
1.3
Disponibilidad para viajar, horarios y/o cambios de residencia
43.5
52.9
3.6
Tener título de licenciatura
64.4
29.3
6.3
Aprobar los exámenes de selección
53.1
46
0.9
Pasar una entrevista formal
68.9
30.7
0.4
Promedio total:
48.2
47.5
4.3
