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IV) TRAYECTORIA Y UBICACIÓN EN EL
MERCADO LABORAL
4.2.5. factores que influyeron en
laobtención del empleo
Factores
Facilitó
%
Influyó poco
%
Dificultó
%
El prestigio de la UAM
44
51.4
4.6
La buena aceptación de la carrera en el mercado laboral
50
44.2
5.8
La coincidencia de la carrera con las necesidades de la empresa / institución
64.7
31.2
4.1
La experiencia laboral previa
32
54.1
13.9
La edad
43
52.9
4.1
El género
27.3
66.3
6.4
Estado civil
30.8
66.3
2.9
Habilidades tales como idiomas, computación, conocimientos especializados
56.4
38.9
4.7
Disponibilidad para viajar, horarios y/o cambios de residencia
51.2
44.7
4.1
Tener título de licenciatura
69.6
28.1
2.3
Aprobar los exámenes de selección
60.5
39.5
0
Pasar una entrevista formal
71.1
28.9
0
Promedio total:
50.1
45.5
4.4
2005
Pasar una entrevista (71.1%) y tener el título de licenciatura (69.6%), son las principales
razones por las cuales encontraron empleo los egresados de la generación 2005. En
contraparte, la principal dificultad que enfrentaron en la búsqueda de empleo fue la falta
experiencia laboral (13.9%).
