64
Factores
Facilitó
%
Influyó
poco
%
Dificultó
%
El prestigio de la UAM
44.8
53.6
1.6
La buena aceptación de la carrera en el mercado laboral
57.6
37.6
4.8
La coincidencia de la carrera con las necesidades de la empresa /
institución
62.6
35.77
1.63
La experiencia laboral previa
35.77 42.28
21.95
La edad
36.8
55.2
8
El género
24.19 71.77
4.03
Estado civil
21.6
74.4
4
Habilidades tales como idiomas, computación, conocimientos espe-
cializados
65.32 26.61
8.06
Disponibilidad para viajar, horarios y/o cambios de residencia
43.55 52.42
4.03
Tener título de licenciatura
52.85
43.9
3.25
Aprobar los exámenes de selección
54.1
43.44
2.46
Pasar una entrevista formal
69.67 29.51
0.82
Promedio total:
47.4
47.21
5.39
2008
Semejante al caso anterior, para la generación de 2008 entre los factores que influyeron
para obtener un empleo tras egresar, destacan: pasar una entrevista formal con 69.67%
y tener habilidades tales como idiomas, computación y conocimientos especializados con
65.32%. Por el contrario, la principal dificultad que enfrentaron los egresados para insertarse
al mercado laboral fue la falta de experiencia laboral, esta opción fue señalada por 21.95%.
factores que influyeron en la
obtención del empleo
